Новый яркий образ

19. Июнь 2017

Изменение образа компании — интересная, но непростая задача.
Как в паре фраз и нескольких фотографиях вместить все сведения об энергично развивающейся корпоративной культуре, множестве вакансий и возможностей? Как преподнести информацию, чтобы привлечь именно тех людей, у которых найдут отклик принципы работы компании и ее корпоративная культура?

Мы полностью обновили веб-страницу вакансий, чтобы обеспечить посетителей максимально аутентичными сведениями о работе в компании. Мы хотели, чтобы читатель мог с первого взгляда составить представление о ценностях компании, и понять, хочет ли он работать у нас в будущем.

Для этого мы задействовали подход, который традиционно использовался в компании OMICRON. И вместо того, чтобы обратиться в агентство, которое бы разработало модный пафосный сайт, мы создали его вместе с нашими сотрудниками. Мы проводили интервью и семинары, чтобы они могли поделиться своими впечатлениями о компании OMICRON. Собранная информация показала, что действительно ценят наши специалисты в компании и своей работе.

Когда мы реализовывали проект (при поддержке партнерского агентства), во всех видеороликах и на всех снимках были наши сотрудники. Камерами вооружились и некоторые члены нашей команды — все старались собрать как можно больше материалов для веб-сайта. На таких изображениях запечатлены моменты рабочего дня, демонстрирующие уникальность компании OMICRON с точки зрения авторов снимков.

Мы очень рады объявить о выпуске новой страницы вакансий OMICRON.
Надеемся, вы получите удовольствие от этого небольшого, но увлекательного путешествия в нашу компанию. 

Приятных открытий
(на английском языке)

 

 

Успешный «брендинг работодателя» играет важнейшую роль в создании команды настоящих профессионалов. В это понятие входит все, что касается привлечения в OMICRON перспективных специалистов.

Вы используете устаревшую версию браузера.
Пожалуйста, обновите ваш браузер или используйте другой браузер, чтобы данная страница отображалась корректно.
×