Nous sommes animés par la passion et l'énergie

Notre société a été fondée il y a plus de 30 ans dans une petite ville autrichienne où nous nous sommes fixés comme objectif de mettre au point des appareils destinés à tester les relais de protection et de mesure utilisés dans les réseaux électriques.

Constitués au départ d'une petite équipe d'ingénieurs spécialisés, nous nous sommes développés pour devenir une entreprise internationale avec 24 bureaux dans le monde et des clients dans plus de 150 pays.

Bien que notre gamme de produits et les domaines d'application potentiels n'aient cessé de croître, notre philosophie reste la même :

Notre travail s'articule autour de l'énergie - grâce à l'énergie, l'engagement et l'esprit novateur de notre équipe, nous sommes en mesure de vous proposer des produits, des solutions et des services qui permettent à votre réseau électrique d'être exploité en toute sécurité, de manière efficace et sans accrocs.

Relever ensemble les défis

Nous permettons à nos clients d’avoir une vue d’ensemble de l'état de leur réseau électrique et de leurs équipements. Nous ne nous arrêtons pas à la fourniture des outils nécessaires à nos clients. Nos clients sont, à nos yeux, de véritables partenaires et en partageant nos connaissances, nous pouvons nous développer ensemble.

La diversité, la confiance et l'initiative sont des valeurs chères à OMICRON. Nous estimons que pour trouver des solutions véritablement ingénieuses, il faut sortir des sentiers battus – ce sont ces types de défis qui forgent notre esprit. De notre point de vue, il s'agit des ingrédients clés du succès à long terme. Nous sommes une équipe internationale, fière de notre orientation mondiale. Nous résolvons les problèmes en réunissant les plus grands cerveaux de la planète.

Une structure organisationnelle flexible nous aide à répondre aux besoins de nos clients

Au cours des 30 dernières années ou presque, OMICRON est passé d'une petite entreprise à une société d'envergure internationale, aux effectifs d'environ 800 personnes réparties dans le monde entier. Cependant, certains principes fondamentaux régissant l'organisation d'OMICRON sont restés inchangés:

Notre organisation reflète la philosophie de notre fondateur : elle nous procure les conditions dont nous avons besoin pour offrir à nos clients les solutions optimales et d'excellentes prestations. Nous créons ainsi un espace propice au changement afin de rester souples et réactifs. La présence de représentants locaux et des processus décisionnels rapides nous permettent de rester proches de nos clients.

2017

OMICRON emploie plus de 700 personnes sur 24 sites à travers le monde

2014

Nouvelle structure de propriété (OMICRON Trust) qui offre une base stable pour le développement à long terme d'OMICRON

2012

ARS rejoint le groupe OMICRON

2009

OMICRON démarre son activité de surveillance en ligne (OMS 600/800)

2007

Création de PAC World, forum de contenu indépendant pour l'industrie

2006

OMICRON fait son entrée sur le marché de l'analyse des décharges partielles

Création d'OMICRON Lab: des solutions intelligentes de mesure pour les professionnels de l'industrie électronique

mtronix rejoint le groupe OMICRON

2003

OMICRON lance son offre de services de gestion des équipements

2001

OMICRON fait son entrée sur le marché des tests des équipements primaires (CPC 100)

1994

Les premiers bureaux internationaux sont créés

1993

La premier Congrès des utilisateurs OMICRON est organisé en Allemagne

1992

OMICRON fait son entrée sur les marchés internationaux avec SIEMENS comme partenaire de vente

1990

OMICRON fait son entrée dans l’ingénierie de la protection et le secteur de l’énergie (CMC 56)

1984

Création d'OMICRON par Rainer Aberer (1955-2009)

  • 2017
  • 2014
  • 2012
  • 2009
  • 2007
  • 2006
  • 2003
  • 2001
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1990
  • 1984

Poursuivre des idées innovantes également dans nos autres domaines d'activité

Adaptive Regelsysteme GmbH

En 2012, la société située à Salzbourg / Autriche a rejoint le groupe OMICRON dans le but d'étendre nos compétences innovantes. Avec une équipe diversifiée d'experts dans les domaines du matériel, des logiciels et des mathématiques, ARS s'efforce de nous aider à réaliser une vision commune.


www.ars-systems.at

OMICRON Lab

OMICRON Lab est spécialisé dans la fourniture de solutions de mesure intelligentes à des professionnels tels que des scientifiques, des ingénieurs et des enseignants engagés dans le domaine de l'électronique. La simplification des tâches de mesure offre aux clients plus de temps pour se concentrer sur leurs affaires réelles.


www.omicron-lab.com

PAC World

PAC World est une organisation indépendante ayant pour objectif de fournir un forum de discussion entre professionnels des protections, de l'automatisation et du contrôle-commande du monde entier.

Le magazine et le site Web de PAC World offrent des articles, des nouvelles, des rapports de conférences et des résultats d'activités de recherche, entre autres.


www.pacw.org

Vos défis nous inspirent

Dans le monde entier, les clients font confiance à nos solutions innovantes de test, de diagnostic et de monitoring dans le secteur de l'énergie électrique. Parmi ces clients, on compte des fournisseurs d'électricité et des réseaux de distribution d'électricité, des fabricants d'équipements pour le transport et la distribution d'électricité et bien d'autres encore.

Notre gamme de produits s'étend des équipements de test et solutions pour les transformateurs de puissance, disjoncteurs, machines tournantes et systèmes de câbles jusqu'au matériel de test et d'étalonnage pour relais de protection, compteurs d'énergie, convertisseurs et analyseurs de qualité d'alimentation. Avec nos solutions de monitoring, même la surveillance en ligne d'équipements haute tension tels que moteurs, alternateurs et câbles est possible.

Nous proposons en outre une vaste panoplie de services dans les domaines de la mise en service, du conseil et de la formation. Grâce aux excellentes prestations que nous offrons aux clients et aux opportunités d'échanges de connaissances que nous mettons en place, nous estimons pouvoir instaurer des relations durables et mutuellement bénéfiques avec nos clients, qui nous permettront de relever ensemble les défis auquels le monde de l'énergie est confronté.

Service client

Support 24h/24, 7j/7

Les centres de service sur tous les continents fournissent une large base de connaissances et un service clientèle exceptionnel. Une équipe de 40 ingénieurs support hautement qualifiés est disponible pour vous aider.

Partenaires locaux

Nos bureaux locaux et nos partenaires sont vos contacts personnels dans votre région et sont formés à vous aider lorsque vous travaillez avec votre produit.

Portail Clients

Notre portail client fait partie de notre service spécialement conçu pour Web. Après s'être inscrit, vous pouvez facilement accéder aux mises à jour logicielles, aux modèles, aux documents techniques et aux connaissances partagées de milliers d'utilisateurs.

Documents techniques et vidéos

Les documents et les notes d'application rédigés par les utilisateurs et nos ingénieurs sont disponibles sur le portail client ou sur les pages des produits. Des vidéos sont disponibles pour se familiariser avec le produit et son application de manière illustrative.

Produits de haute qualité sur lesquels vous pouvez compter

Dans le monde de la haute tension, pouvoir compter sur vos propres outils est crucial. C'est pourquoi tous nos produits sont mis au point et fabriqués avec soin par une équipe spécialisée et des partenaires locaux avec qui nous entretenons des relations à long terme.

Nous utilisons exclusivement des composants de haute qualité et chaque produit et version logicielle subit de nombreux tests avant d'être commercialisé.

Chaque produit est accompagné d'un certificat de test détaillé confirmant son fonctionnement précis. Nous avons reçu plusieurs récompenses et certifications qui attestent la qualité de nos produits et jouent un rôle de surveillance interne dans notre entreprise.

Notre ambition est toujours d'aller au-delà des critères de ces certifications afin de vous proposer les solutions les plus adaptées et les plus pratiques possibles.

Innovation qui va au-delà du développement de produits

L'innovation est le moteur de nos activités depuis la fondation de notre société il y a plus de 30 ans. C'est une caractéristique qui touche à toutes nos activités – depuis les interactions entre nos collaborateurs et nos clients jusqu'à nos produits et services en passant par l'ambiance de travail que nous instaurons.

Lors des conférences, des rendez-vous avec nos clients et au téléphone, nous écoutons attentivement la description de vos tâches et défis quotidiens pour pouvoir mettre au point des solutions adaptées à vos besoins.

Pour nous, l'innovation ne se cantonne pas à la phase de développement de nouveaux produits et solutions. Au bout du compte, chaque composante de notre entreprise doit participer au but commun.

Nous souhaitons explorer de nouvelles façons de procéder – que ce soit avec nos produits et services, notre environnement de travail ou dans la communication et la collaboration avec nos partenaires externes et nos clients.

L'échange de connaissances conduit à de nouvelles solutions

Depuis le début, notre équipe a pris l'habitude de sortir du bureau et d'aller sur le terrain, de participer à des conférences, stages de formation et ateliers avec nos clients.

En contact direct avec les défis auxquels nos clients sont confrontés dans la réalité, nous sommes non seulement en mesure de mieux les assister mais aussi d'obtenir de précieuses informations qui suscitent souvent des idées pour de nouveaux produits et applications.

Grâce à notre collaboration avec des universités, centres de recherche et partenaires industriels, nous développons constamment nos connaissances. Différents événements OMICRON vous permettent de participer à des discussions avec nos spécialistes ou de nouer des liens avec des experts industriels du monde entier.

Certifications qualité

Les idées s’épanouissent dans la confiance

Nous croyons en un milieu de travail qui confie énormément de responsabilités à chaque membre de notre équipe. La diversité des parcours professionnels, des expériences et des nationalités de nos collaborateurs est un terrain fertile propice à l’éclosion d’idées.

Nos pratiques encouragent le travail en équipe et la libre communication entre nos collaborateurs et avec nos clients. Une atmosphère de coopération mutuelle incite les personnes à partager leurs idées, pensées et opinions. Cette source d'inspiration nous permet de trouver de nouvelles réponses à vos besoins et problèmes spécifiques.

C'est ainsi que nous avons pu créer un environnement passionnant et motivant dans lequel développer nos produits et services innovants..

« Créer un environnement sans limites artificielles dans lequel une équipe de qualité peut atteindre d'excellentes performances et dont les membres apprécient de travailler ensemble, dans la bonne humeur. Cette équipe doit acquérir sa réputation en offrant aux clients les meilleures solutions. »

(Rainer Aberer, Fondateur d'OMICRON)

L'éducation peut être la clé d'une vie autonome

En tant qu'acteurs dans le monde de la haute technologie travaillant dans des équipes hautement qualifiées, nous prenons souvent une bonne éducation pour acquis, mais ce n'est pas toujours la réalité pour des millions d'enfants à travers le monde.

L'association caritative (ONG) «Crossing Borders - Education for children» est née de la vision de Rainer Aberer (le fondateur d'OMICRON) et de son équipe pour changer le monde pour le meilleur. Elle soutient d’autres organisations et entreprises dans leur mission de rendre une bonne éducation accessible aux enfants des régions plus défavorisées du monde.

Par le soutien accordé aux projets à long terme, nous essayons de créer des avantages durables pour le développement de la région concernée.

Les projets que nous avons choisi de soutenir sont sélectionnés avec soin et basés sur nos valeurs fondamentales:

  • Collaboration avec un partenaire local:
    nous estimons qu'en joignant nos forces, nous pouvons créer des améliorations durables. Dans les projets, nous allions le savoir-faire acquis sur plusieurs projets passés et les connaissances de terrain d'un partenaire local ainsi que sa motivation à améliorer une situation donnée.
  • Rester proches:
    nous collaborons essentiellement avec les petites organisations (ONG) pour rester proches et réduire la logistique de communication. En retour, cela nous permet de bien superviser les ressources mobilisées. Ce faisant, nous sommes plus confiants dans l'impact local des moyens mis en oeuvre.
  • Instaurer une confiance mutuelle:
    les projets sont généralement amenés par l'un des adhérents de Crossing Borders qui devient souvent le parrain du projet après que le feu vert a été donné. Nous cherchons à connaître personnellement l'organisation partenaire et travaillons en étroite collaboration avec elle tout au long du projet.
  • Responsabiliser les participant:
    nous étudions attentivement les réalités locales et les prenons en compte. Ce sont souvent des élèves qui ont déjà eu accès à l'éducation qui jouent le rôle de formateurs dans le projet et partagent leurs connaissances.

« L'éducation est l'arme la plus puissante pour changer le monde. »

(Nelson Mandela)

Notre Code déontologique

Nous sommes convaincus que le succès à long terme dépend de l'environnement social d’une entreprise. Pour maintenir un cadre favorable, OMICRON et ses employés dans le monde entier s'engagent à adopter un comportement éthique et respectueux des lois, ce qui est résumé dans le Code déontologique officiel d'OMICRON.

Le Code déontologique, basé sur notre vision, notre mission et nos valeurs ainsi que sur les principes du Pacte mondial de l'ONU, confirme notre responsabilité éthique en tant qu'entreprise internationale.

Il couvre les principes, les droits et la législation sur les points suivants :

  • la corruption, la législation sur la concurrence, le travail forcé et le travail des enfants
  • ainsi que la responsabilité sociale,
  • la coopération avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.

OMICRON et ses employés s'engagent à respecter ce code en tous points.

En savoir plus:

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