Увлеченность и энергия — наши движущие силы

Наша компания была основана более 30 лет назад в маленьком австрийском городке, где мы решили начать разработку компактных испытательных установок для проверки защитных и измерительных устройств, применяемых энергопредприятиями.

Сегодня из небольшой группы увлеченных инженеров мы превратились в международную компанию с 24 зарубежными офисами и заказчиками более чем в 150 странах.

Несмотря на то, что ассортимент нашей продукции и области ее применения существенно расширились за это время, некоторые вещи остаются неизменными:

Вся наша работа связана с энергией — благодаря энергии, увлеченности и креативности нашей команды, мы предлагаем такие продукты, решения и услуги, которые обеспечивают надежную, безопасную и эффективную работу электроэнергетических систем наших клиентов.

Объединяя вызовы

Мы помогаем нашим клиентам поддерживать высочайший уровень их электроэнергетических систем и активов. Мы предлагаем нашим клиентам лучшее оборудование и не останавливаемся на достигнутом. К своим клиентам мы относимся как к партнерам, и благодаря обмену знаниями, мы можем вместе расти и развиваться. В компании OMICRON мы высоко ценим разнообразие, доверие и инициативу

Мы уверены, что для поиска действительно уникальных решений необходимо шагнуть за привычные границы — и при этом мы великолепно себя чувствуем. Мы считаем, что это ключевые компоненты достижения успеха в долгосрочной перспективе. Мы — интернациональная команда и бережно относимся к своему глобальному присутствию. Мы можем решать сложнейшие задачи благодаря применению лучших технологий и знаний из любой точки мира.

Гибкая организационная структура помогает нам удовлетворять потребности наших заказчиков.

За неполные 30 лет мы из небольшой фирмы превратились в активную международную компанию, в которой трудится более 800 человек. Однако мы сохранили некоторые базовые принципы организации ОМИКРОН:

Наша организация отражает философию нашего основателя: компания предоставляет своим сотрудникам все необходимое для разработки наилучших технических решений и обеспечения исключительной поддержки клиентов. Это дает нам гибкость и возможность быстро реагировать на любые изменения. Благодаря местным представительствам и упрощенным процедурам принятия решений, мы всегда остаемся рядом со своими клиентами.

2017

Количество сотрудников ОМИКРОН составляет более 700 человек в 24 офисах в разных странах

2014

Новая структура собственности (OMICRON Trust) обеспечивает стабильную базу для долгосрочного развития ОМИКРОН

2012

ARS присоединяется к OMICRON group

2009

ОМИКРОН открывает своё бизнес-направление по он-лайн мониторингу (OMS 600/800)

2007

Основан PAC World как независимая платформа для энергетической промышленности

2006

ОМИКРОН выходит на рынок оборудования по анализу частичных разрядов

Основано подразделение OMICRON Lab: смарт-решения для профессиональных измерений в области электроники

mtronix присоединяется к OMICRON group

2003

ОМИКРОН начинает предлагать обслуживание управления оборудованием

2001

ОМИКРОН выходит на рынок испытаний первичного оборудования (CPC 100)

1994

Созданы первые международные офисы вне территории Австрии

1993

Первое совещание-встреча с пользователями ОМИКРОН в Германии

1992

ОМИКРОН выходит на международные рынки с партнером-дистрибьютором - компанией SIEMENS

1990

ОМИКРОН выходит на рынок систем защит в энергетической отрасли (CMC 56)

1984

Компания ОМИКРОН основана Райнером Аберером (1955-2009)

  • 2017
  • 2014
  • 2012
  • 2009
  • 2007
  • 2006
  • 2003
  • 2001
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1990
  • 1984

Следуя новаторским идеям также и в других бизнес-направлениях

Adaptive Regelsysteme GmbH

В 2012 г. расположенная в Зальцбурге/Австрия, компания присоединиласть к группе ОМИКРОН с целью расширения нашей инновационной компетентности. Благодаря неоднородной команде экспертов в сферах аппаратного обеспечения, программного обеспечения и математики ARS активно помогает нам внедрять наше общее видение.


www.ars-systems.at

Лаборатория ОМИКРОН

Лаборатория ОМИКРОН специализируется на обеспечении таких профессионалов, как научные работники, инженеры, преподаватели в области электроники, Современными Решениями в области Измерений. Упрощение измерительных заданий и предоставление заказчикам возможности больше уделять внимание другим направлениям их деятельности.


www.omicron-lab.com

PAC World

PAC World является самостоятельно действующей информационной организацией, целью которой является обеспечение форума для обсуждений профессионалами из разных стран в области защиты, автоматики и управления энергосистем.

Журнал и веб-сайт PAC World предлагает статьи, новости, отчеты кнференций и результаты исследований.


www.pacw.org

Ваши задачи вдохновляют нас на поиск решений

Наши клиенты, в какой бы стране мира они ни находились, доверяют нашим инновационным решениям в области испытаний, диагностики и мониторинга электроэнергетических систем. В их число входят энергоснабжающие и генерирующие компании, производители оборудования для передачи и распределения электроэнергии, и многие другие.

Наш ассортимент продукции простирается от испытательных установок и решений для силовых трансформаторов, силовых выключателей, вращающих машин и кабельных систем до проверочного и калибровочного оборудования для реле защиты, счетчиков электроэнергии, преобразователей или анализаторов качества энергии. Наши решения позволяют проводить мониторинг высоковольтных установок, таких как генераторы, двигатели и кабели даже под нагрузкой.

Кроме того, мы предоставляем консультационные услуги и услуги по обучению, а также выполняем пуско-наладочные работы. Мы предоставляем высококачественную поддержку, создаем возможности для обмена знаниями, стремимся устанавливать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с нашими клиентами. В свою очередь, это позволяет нам совместно решать сложные задачи современной быстро меняющейся энергетической отрасли.

Клиентская поддержка

Поддержка 24/7

Сервисные центры на всех континентах предоставляют большую базу знаний и исключительную техническую подержку. Команда из 40 высококвалифицированных инженеров всегда может оказать вам помощь.

Местные партнеры

Наши местные офисы и партнеры являются вашей персональной точкой контакта в вашем регионе; они прошли обучения, чтобы помочь вам использовать ваши приборы.

Клиентский раздел

Наш Клиентский Раздел является частью нашего сервиса, специально разработанного для интернет-пространства. Зарегистрировавшись, вы сможете легко получать обновления ПО для продуктов, шаблоны, техническую документацию и знания, которыми мы делимся с тысячами пользователей.

Технические документы и видео

Документы, составленные пользователями и нашими инженерами доступны в Клиентском Портале или на страничке Продукта. Там же вы можете найти видео, с помощью которого ознакомитесь с продуктом и его применением наглядно.

Высококачественные продукты, на которые можно рассчитывать

В области высоковольтных установок особенно важно иметь возможность полностью положиться на оборудование. Именно поэтому, в процессе разработки и производства всех наших продуктов участвуют как наши специалисты, так и местные партнеры, с которыми мы поддерживаем долгосрочные отношения.

Мы используем только высококачественные компоненты, и все наши продукты и версии программного обеспечения перед выпуском обязательно проходят многочисленные испытания.

К каждому продукту прилагается подробный сертификат об испытаниях, подтверждающий его надлежащее функционирование. Наши награды и сертификаты свидетельствуют о высоком уровне качества наших продуктов, что, в свою очередь, также служит для нас внутренним мониторингом.

Мы всегда стремимся превзойти параметры, указанные в этих сертификатах, чтобы предлагать вам максимально удобные и полезные решения.

Инновационность, выходящая за рамки разработки продукта.

С момента основания нашей компании более 30 лет назад, инновации всегда были для нас одним из движущих факторов. Инновации охватывают все сферы нашей деятельности: от взаимодействия с коллегами и клиентами, до формирования всех рабочих процессов по созданию наших продуктов и услуг.

Во время конференций, встреч с клиентами или при общении с ними по телефону мы внимательно изучаем их повседневные задачи и проблемы, чтобы затем предложить решения, максимально учитывающие конкретные потребности.

Для нас инновации не заканчиваются этапом разработки новых продуктов и решений. В конечном итоге, каждое подразделение нашей компании должно способствовать достижению общей цели.

Мы постоянно ищем новые возможности развития. Это относится к нашим продуктам и услугам, нашей рабочей среде и нашему общению и сотрудничеству с другими.

Обмен Знаниями приводит к новым решениям

С самых первых шагов нашей компании мы всегда стремились не только работать в офисе, но и максимально посещать объекты, где установлено наше оборудование, принимать участие в конференциях, учебных курсах и семинарах вместе с нашими клиентами.

Решая проблемы и задачи, с которыми сталкиваются наши пользователи, мы не только помогаем им, но и приобретаем крайне ценные знания, которые часто приводят к идеям создания новых продуктов и применений. В нашей практике было немало случаев, когда благодаря такому взаимодействию рождались идеи новых продуктов и возможностей их применения.

Тесно сотрудничая с университетами, научно-исследовательскими институтами и отраслевыми партнерами, мы постоянно расширяем базу наших собственных знаний.

Растущее число специальных мероприятий компании OMICRON дает вам возможность участвовать в дискуссиях с нашими специалистами и ведущими мировыми экспертами в различных областях.

скачать

Идеи процветают в атмосфере доверия

Мы делаем ставку на доверие ко всем нашим сотрудникам, поэтому они относятся к своей работе с большой ответственностью. Различные знания, национальные особенности и опыт наших коллег образуют своего рода плодородную почву, на которой могут процветать идеи.

Работа в компании основана на групповом подходе и открытом общении, как между коллегами, так и с нашими клиентами. Атмосфера взаимного сотрудничества стимулирует свободный обмен идеями, мыслями и мнениями разных людей. Нас вдохновляет возможность предложить вам новые ответы на уникальные задачи и требования.

Это позволило создать условия для мотивации к творчеству и разработке инновационных продуктов и услуг.

«Создать окружающую среду без искусственных преград, где команда отличных участников может достичь отличной производительности и одновременно получать удовольствие от совместной работы. Эта команда должна получить свое признание за предоставление наилучших (технических) решений заказчикам».

(Rainer Aberer, основатель компании ОМИКРОН)

Образование может стать ключом к независимой жизни

Как игроки в мире хай-тек, работающие в высококвалифицированных командах, мы часто принимает хорошее образование как само собой разумеещееся, хотя оно всё еще не доступно миллионам детей в мире.

Зарегистрированная благотворительная организация «Crossing Borders – Education for children» («Пересекая границы — образование для детей») — родилась благодаря Райнеру Абереру (основателю ОМИКРОН) и его команде с целью изменить мир к лучшему. Она помогает другим организациям и корпорациям в их миссии сделать образование доступным для детей в менее привилегированных регионах мира. 

Благодаря поддержке долговременных социальных проектов мы пытаемся создать долгосрочные преимущества для развития соответствующих регионов.

Проекты, в которых мы принимаем участие, проходят тщательный отбор и основываются на важнейших для нас ценностях:

  • Сотрудничество с местными партнерами:
    Мы полагаем, что благодаря объединению наших сил, мы можем создавать энергоэффективные решения. В наших проектах мы объединяем свои ноу-хау, полученные в ходе предыдущих проектов, и знания наших местных партнеров о местных обстоятельствах, а также естественное стремление улучшить существующую ситуацию.
  • Тесное сотрудничество:
    Мы сотрудничаем, главным образом, с небольшими (общественными) организациями с целью установления тесных взаимосвязей и возможности оперативного решения вопросов. Это, в свою очередь, позволяет нам легко отслеживать расходуемые ресурсы. Мы уверены, что именно таким образом потраченные средства могут действительно давать желаемый результат на местах.
  • Формирование взаимного доверия:
    Обычно проекты инициируются одним из членов ассоциации «Пересекая границы», который часто становится куратором данного проекта после того, как проект получает одобрение. Мы всегда стараемся лично познакомиться с партнерской организацией и тесно сотрудничаем с ней в рамках проекта.
  • Делегирование полномочий участникам: 
    Мы всегда очень внимательно рассматриваем и учитываем местные реалии. Зачастую наши ученики, уже прошедшие обучение, работают в качестве преподавателей в рамках того или иного проекта и делятся своими знаниями.

«Образование — это самое мощное оружие, которое мы можем использовать для того, чтобы изменить мир».

(Nelson Mandela)

Наш кодекс поведения

Мы убеждены в том, что долговременный успех неразрывно связан с той социальной средой, в которой функционирует компания. Стремясь поддерживать благоприятную социальную среду, компания OMICRON и ее сотрудники по всему миру строго соблюдают этические и юридические нормы, описанные в официальном Кодексе поведения нашей компании.

Этот Кодекс, основанный на нашем Видении, Миссии, Ценностях и принципах Глобального договора ООН, подтверждает этическую ответственность нашей интернациональной компании.

Он охватывает принципы, права и законы относительно следующих сфер:

  • коррупция, закон о конкуренции, применение принудительного и детского труда,
  • социальная ответственность, 
  • сотрудничество с клиентами, поставщиками и партнерами.

Компания OMICRON и все ее сотрудники строго следуют данным нормам.

скачать

Вы используете устаревшую версию браузера.
Пожалуйста, обновите ваш браузер или используйте другой браузер, чтобы данная страница отображалась корректно.
×