Наша движущая сила: увлеченность инновациями

В OMICRON мы с воодушевлением работаем над инновационными идеями для создания безопасных и надежных систем электроснабжения. Результаты нашей работы высоко оценивают клиенты из самых разных отраслей: электрогенерирующие компании и сетевые предприятия, промышленность и производители электрооборудования, сервисные компании. Специалисты со всего мира полагаются на надежные решения OMICRON для испытания, диагностики и мониторинга.

OMICRON всегда за инновации. Наши прогрессивные решения — результат естественного любопытства и стремления мыслить нестандарно. Нам нравится экспериментировать и решать сложные задачи, и мы не сворачиваем с пути, непрерывно задавая новые стандарты в отрасли. Наши продукты и решения всегда функциональны, точны и удобны и выполнены с непревзойденным качеством.

При этом новаторский взгляд нас отличает не только в сфере технологий, но и в корпоративной культуре и методах взаимодействия с клиентами и партнерами. Мы считаем своих клиентов полноценными партнерами, с которыми охотно делимся знаниями и опытом, снабжаем их специальными решениями и предоставляем комплексную поддержку, чтобы развиваться вместе.

Наша культура: доверие и открытое общение

Мы верим, что для полного раскрытия потенциала человек должен ощущать свою нужность и значимость, а также иметь свободу действий и роста. Достигать невероятных результатов могут только те люди, которые по-настоящему любят свою работу.

Мы создаем благоприятную рабочую среду, в которой сотрудники не боятся брать на себя ответственность, проявлять инициативу и самостоятельно решать возникающие вопросы. Мы ценим атмосферу взаимного уважения и открытого общения, в которой люди разных национальностей и убеждений, с различным опытом и видением мира ежедневно встречаются для генерирования новых идей. 

Мы обеспечиваем отличную инфраструктуру и оснащённые по последнему слову техники рабочие места во всех офисах и локациях. И обязательно обустраиваем уютные зоны для переговоров, встреч и совещаний, для продуктивного диалога и свободного общения.

Наша ответственность — наш вклад в будущее

Для нас дух новаторства, успех и ответственность идут рука об руку. Мы успешны именно благодаря своей ответственности.

OMICRON оказывает финансовую поддержку ассоциации Crossing Borders, которая помогает финансировать проекты по улучшению образовательных возможностей для детей в неблагополучных регионах. В свое личное время сотрудники OMICRON также могут принимать участие в волонтерских проектах.

Как успешное коммерческое предприятие мы несем социальную и экологическую ответственность, к которой относимся очень серьезно. В частности, мы делаем все возможное, чтобы наши производственные помещения, проводимые мероприятия и используемый транспорт соответствовали высоким экологическим стандартам. Кроме того, мы сотрудничаем с целым рядом образовательных учреждений и благотворительных организаций.

  • 1984
  • 1990
  • 1992
  • 1993
  • 1994
  • 2001
  • 2006
  • 2007
  • 2009
  • 2012
  • 2014
  • 2019
  • 2020

1984

Компания OMICRON основана в 1984 году Райнером Аберером (1955-2009) в небольшом городке земли Форарльберг, Австрия.

Сегодня штат OMICRON насчитывает более 1.100 специалистов по всему миру, а в базе клиентов числятся заказчики из более чем 160 стран.

 

1990

В 1990 г. компания OMICRON вышла на рынок испытального оборудования для релейной защиты с устройством CMC 56.

Следующая модель, CMC 156, выпущенная в 1996 году, была на тот момент самым легким и компактном устройством для испытания цифровых реле. К 2018 году компанией OMICRON было поставлено 20 000 испытательных систем CMC.

1992

В 1992 г. OMICRON вышла на глобальный рынок вместе со своим торговым партнером SIEMENS.

В настоящее время более 80 торговых партнеров OMICRON, среди которых и Siemens, работают с клиентами в более чем 50 странах.

1993

Первая конференция пользователей OMICRON состоялась в Германии в 1993 г.

Сегодня мы устраиваем подобные конференции по всему миру, чтобы поделиться с вами опытом и знаниями.

1994

С 1994 года для пользователей OMICRON регулярно проводятся обучающие мероприятия.

В настоящее время OMICRON Academy ежегодно предлагает около 200 обучающих курсов, которые проводятся в 19 учебных центрах по всему миру.

Первый международный филиал OMICRON был открыт в Германии в 1994 году. На сегодняшний день по всему миру работает 26 представительств OMICRON.

2001

В 2001 году компания OMICRON вышла на рынок решений для испытания первичного оборудования с системой CPC 100.

С тех пор это многофункциональная испытательная установка непрерывно дополнялась и совершенствовалась, все больше расширяя диапазон применения: сегодня с ее помощью можно выполнять более 40 видов испытаний.

2006

В 2006 году основано подразделение OMICRON Lab. В отделах научных исследований, изысканий и проектирования OMICRON Lab разрабатываются интеллектуальные электронные измерительные устройства профессионального уровня. Основной фокус направлен на векторный анализ цепей, анализ материалов и прецизионные источники времени. www.omicron-lab.com

В 2006 г. компания OMICRON пополнила ассортимент продукции устройством MPD, заявив о себе в секторе систем анализа частичных разрядов. В 2020 г. OMICRON представила миру результат 20-летних исследований и разработок: систему нового поколения MPD 800 для анализа частичных разрядов.

2007

В 2007 г. OMICRON принимала активное участие в создании PAC World (Protection, Automation & Control World) —

независимой дискуссионной платформы (плюс одноименный журнал), которая объединяет экспертов по системам защиты, автоматизации и управления со всего мира для обмена опытом, знаниями и обсуждения актуальных вопросов отрасли. www.pacw.org

2009

В 2009 OMICRON вышла на рынок решений для онлайн-мониторинга.

Сегодня ассортимент продукции компании включает портативные устройства для временного онлайн-мониторинга и стационарные системы для постоянного онлайн-мониторинга частичных разрядов во вращающихся машинах и силовых кабелях.

2012

В 2012 г. в состав OMICRON входит компания Adresys :www.adresys.com

с головным офисом в Зальцбурге (Австрия), специализирующаяся на разработке персонального защитного оборудования. Система ANGEL, базирующаяся на центральном блоке управления, спецодежде из смарт-ткани и приложении для смартфонов, выявляет несчастные случаи, связанные с электричеством, и немедленно оповещает службы спасения.

2014

В 2014 OMICRON обеспечила себе надежную и долгосрочнную структуру собственности.

В австрийском городе Фельдкирхе был создан фонд OMICRON Trust, цель которого — сохранение и поддержка уникальной корпоративной культуры компании. Это позволяет реинвестировать полученную прибыль в дальнейшее развитие предприятия. Создание фонда также закрепило передачу компанией OMICRON фиксированной части своего годового дохода в благотворительную некоммерческую организацию Crossing Borders.

2019

В 2019 г. компании OMICRON и b2 устанавливают надежные партнерские отношения в сфере производства приборов для тестирования кабелей среднего напряжения. b2hv.com

Более 20 лет компания b2 electronics разрабатывает и поставляет удобные высоковольтные испытательные системы для тестирования и диагностики кабелей и проверки трансформаторного масла на месте эксплуатации. Продукция b2 используется в более чем 120 странах по всему миру.

2020

В 2020 OMICRON выходит на рынок систем киберзащиты с технологией StationGuard.

StationGuard является системой обнаружения вторжений (Intrusion Detection System, IDS) и защищает стратегически важные участки инфраструктуры подстанции от кибератак и несанкционированных действий. Своей запатентованой комбинированной функциональностью StationGuard задает новый уровень в отрасли, выявляя кибератаки и обеспечивая функциональный мониторинг.

Офисы OMICRON по всему миру

Наш кодекс корпоративной этики

Корпорация OMICRON и все ее сотрудники обязуются действовать в рамках закона и профессиональной этики в соответствии с положениями кодекса корпоративной этики.

В основе этого кодекса лежат наши видение, наша миссия и наши ценности, а также принципы Глобального договора ООН. Здесь подчеркивается наша этическая ответственность как международной компании,

а также прописаны принципы, правила и права относительно:

  • коррупции, антимонопольного законодательства, использования принудительного и детского труда;
  • социальной ответственности;
  • взаимодействия с клиентами, партнерами и поставщиками.
  •  

Code of Conduct (369 кБ)
(на английском языке)
Conflict Minerals (212 кБ)
(на английском языке)
Файлы для загрузки
Сертификат ISO 9001 (2 МБ)
(на английском языке)
Сертификат ISO 14001 (2 МБ)
(на английском языке)
Сертификат ISO 45001 (2 МБ)
(на английском языке)
Вы используете устаревшую версию браузера.
Пожалуйста, обновите ваш браузер или используйте другой браузер, чтобы данная страница отображалась корректно.
×