OMICRON의 원동력: 열정을 동반한 혁신

이곳 OMICRON에서 저희는 안전하고 신뢰할 수 있는 전력시스템을 디자인하기 위한 혁신적인 아이디어에 열정적으로 매진하고 있습니다. 수혜자는 에너지 공급 회사와 산업관계자, 또한 전기 에너지 발전 및 배전 제품의 제조업체를 포함하여 다양하며 이 모두는 저희 노력으로부터 이득을 얻고 있습니다. 전 세계에서 저희 고객은 당사의 입증된 테스트, 진단 및 감시 솔루션을 신뢰하고 있습니다.

OMICRON은 혁신을 상징합니다. 선구적인 솔루션은 자연스러운 호기심과 창의적 사고력의 결과물입니다. 저희는 실험하기를 좋아하며 도전을 즐기고 절대 포기하지 않습니다. 이것은 저희가 이 산업 분야에서 지속해서 획기적인 표준을 세우고 있다는 것을 의미합니다. 당사의 제품과 솔루션은 기능적이고 정밀하며 사용이 손쉽고, 뛰어난 고품질로 생산되고 있습니다.

하지만 혁신은 기술에만 적용되는 것은 아닙니다. 혁신은 저희가 근무 환경을 조성하는 방법과 파트너 및 고객과 팀을 이루어 협업하는 방식에서도 찾을 수 있습니다. 당사는 고객과 동등한 파트너 관계를 맺고 있습니다. 지식과 전문성을 공유하고, 당사 솔루션으로 고객을 돕고 저희의 포괄적인 기술 지원을 고객이 신뢰할 수 있도록 보장함으로써 저희와 고객은 함께 성장할 수 있습니다.

팩트 박스

  • 1984년에 Rainer Aberer가 오스트리아 Vorarlberg에서 설립
  • 전 세계에 1.100 명 이상의 직원 근무
  • 전 대륙에 24개의 지사 및 서비스 센터 운영
  • 170개 이상의 국가에서 고객 보유

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OMICRON의 문화: 신뢰 및 개방적인 커뮤니케이션

당사는 사람들이 본인의 가치를 존중받고 발전과 성장에 대한 자유가 있다고 느낄 때 최고치의 잠재력으로 일한다고 굳게 믿고 있습니다. 하는 일을 즐기는 사람만이 뛰어난 성취를 이룰 수 있습니다.

팀의 모든 멤버가 책임감을 가지고 독립적으로 업무를 처리하도록 독려하는 근무 환경을 조성합니다. 상호 존중하고 개방적으로 커뮤니케이션하는 분위기를 소중하게 생각합니다. 이런 분위기에서 직장 동료는 다양한 개인 배경, 국적 및 경험을 매일 하나로 합쳐서 혁신적인 새로운 아이디어를 만들어냅니다. 

모든 사무소와 지사는 최고급 인프라와 가장 최신 기술을 갖춘 업무 현장을 자랑합니다. 그와 동시에, 대화와 미팅, 상호 대화 및 커뮤니케이션을 위한 환영하는 분위기의 공용 구역을 만들려고 노력하고 있습니다.

"인위적 제한을 없앰으로써 훌륭한 멤버로 구성된 팀이 뛰어난 성과를 달성함과 동시에 함께 일하는 것을 즐길 수 있는 환경을 조성합니다."

(Rainer Aberer, OMICRON 창립자)

OMICRON의 책임: 더 나은 세상을 위한 공헌

저희에게 있어서 혁신적인 정신 및 성공, 지속 가능성은 밀접히 연결되어 있습니다. 지속 가능하기 때문에 바로 성공할 수 있는 것입니다.

OMICRON은 "Crossing Borders" 단체에 재정적인 지원을 제공하고 있으며, 이 단체는 빈민 지역 아동의 교육 기회 개선 프로젝트를 위한 자금 조달을 돕고 있습니다. OMICRON 직원은 본인 시간에 자유롭게 프로젝트를 돕는 자원봉사 활동을 할 수 있습니다.

당사는 사회적 책임 및 생태학적 책임을 성공적인 영리기업으로서 매우 심각하게 받아들이고 있습니다. 저희의 접근법은 다음을 포함합니다. 회사 부지와 건물을 최대한 지속 가능하게 디자인하고, 많은 이벤트가 "녹색 기준" 지침을 준수하도록 준비하며, 지속 가능한 형태의 운송 및 이동성을 장려합니다. 또한 다양한 교육기관과도 함께 일하고 다수의 자선 사업 계획에도 참여하고 있습니다.

  • 1984
  • 1990
  • 1992
  • 1993
  • 1994
  • 2001
  • 2006
  • 2007
  • 2009
  • 2012
  • 2014
  • 2019
  • 2020

1984

1984년, Rainer Aberer(1955~2009)가 오스트리아 Vorarlberg에서 OMICRON을 설립했습니다.

OMICRON은 현재 전 세계에서 1.100명이 넘는 직원을 고용하고 있으며 160여개국에 고객을 두고 있습니다.

 

1990

1990년에는 CMC 56을 통해 보호 테스트 분야 및 발전기 산업 분야에 진출했습니다.

1996년 선보인 후속 제품인 CMC 156은 그 당시에 가장 작고 가벼운 디지털 계전기 테스트 장비였습니다. OMICRON은 2018년까지 전 세계에 CMC를 20,000대 판매했습니다.

1992

1992년에는 영업 파트너사 지멘스와 함께 글로벌 시장에 진출했습니다.

현재 50여 나라에서 80명이 넘는 영업 파트너(지멘스 포함)가 고객을 지원하고 있습니다.

1993

최초의 OMICRON 사용자 회의는 1993년에 독일에서 개최됐습니다.

바로 오늘 사용자 회의에서 전 세계 사용자와 함께 저희 지식을 공유하고자 합니다.

1994

OMICRON은 고객을 위한 트레이닝 과정을 1994년부터 정기적으로 개최하고 있습니다. OMICRON 아카데미는 현재 전 세계 19곳 트레이닝 센터에서 매년 200여 가지 트레이닝 과정을 제공하고 있습니다.

OMICRON은 최초로 1994년 독일에 설립됐습니다. OMICRON은 현재, 전 세계에 26곳의 지사를 두고 있습니다.

2001

2001년 OMICRON은 CPC 100을 통해 Primary 시험 기술 시장에 진출했습니다.

그 이후로 이 다기능 시험 장비를 지속적으로 개발하고 개선하여 적용 분야를 지속적으로 개척하였고 그 결과 40여 가지 테스트를 수행할 수 있게 되었습니다.

2006

2006년에는 OMCRON Lab을 설립했습니다. OMICRON Lab은 학계 및 R&D 전문가용 스마트 전자 측정 솔루션을 개발합니다. 특히 벡터 네트워크분석, 재료 분석 및 정밀 타이밍 분야에 중점을 두고 있습니다. www.omicron-lab.com

2006년에는 부분방전 분석 시장에 진출했고 포트폴리오에 MPD 기술을 추가했습니다. 2020년에는 MPD 800과 함께 부분방전 분석용 차세대 MPD를 출시했습니다. 이는 20년 동안 끊임없이 개발을 지속한 결과입니다.

2007

OMICRON은 2007년 PAC World(Protection, Automation & Control World) 설립에 참여했습니다.

PAC World는 토론을 위한 독립 플랫폼(동일 명칭의 잡지이기도 함)으로서 전 세계 보호, 자동화, 제어 전문가가 모여 서로 연결하고 지식을 공유하는 곳입니다. www.pacw.org

2009

OMICRON은 2009년 온라인 진단 시장에 진출했습니다.

현재 포트폴리오에는 온라인 및 임시 온라인 부분 방전 진단을 위한 휴대용 솔루션 외에 회전기 및 전력용 케이블의 지속적인 온라인 부분 방전 모니터링 목적으로 영구 설치된 시스템도 있습니다.

2012

2012년에는 Adresys가 OMICRON 그룹에 편입됐습니다. www.adresys.com

오스트리아 Salzburg에 소재한 회사로 개인용 보호 설비를 개발하는 업체입니다. ANGEL 시스템은 중앙 제어 장치, 스마트 텍스타일 셔츠 및 스마트폰 앱을 기반으로 하여 전기적 사고를 탐지하고 비상 전화를 걸 수 있습니다.

2014

2014년에는 소유 구조를 장기적으로 안정화했습니다.

오스트리아 Feldkirch에 신설된 OMICRON Trust는 독특한 기업 문화를 보존하고 육성하는 역할을 합니다. 이러한 이유로 인해 수익은 회사에 재투자됩니다. 또한 재단은 OMICRON이 연간 수익 중 일정 비율을 비영리 단체에 할당하는 것을 설립 목적에 명시하고 있습니다. 국경을 넘어.

2019

2019년에는 신뢰할 수 있는 파트너인 b2를 중전압 케이블 테스트 시장에서 만났습니다. b2hv.com

b2 전자는 20년 넘게 케이블 테스트와 진단, 현장 변압기 오일 테스트용으로 실용적인 고전압 테스트 시스템을 개발하고 있는 회사입니다. 120여 국가의 고객이 b2의 솔루션을 사용합니다.

2020

2020년에는 StationGuard를 통해 사이버보안 시장에 진출했습니다.

침입 감지 시스템(IDS) StationGuard는 전원공급기 인프라의 주요 부품을 사이버 공격과 허가받지 않은 활동으로부터 보호합니다. StationGuard는 공격 탐지 및 기능 모니터링의 특허 조합을 통해 새로운 벤치마크를 제시했습니다.

전 세계 OMICRON 지사

OMICRON의 행동강령

OMICRON과 직원은 행동강령에 규정되어 있듯이 합법적이며 윤리적인 방식으로 행동할 것을 약속합니다.

행동강령은 당사의 비전, 사명 및 가치에 기반을 두고 있으며 유엔 글로벌 콤팩트 협약에도 기반하고 있습니다. 행동강령은 국제적인 회사로서 당사의 윤리적 책임을 강조합니다.

문서는 다음과 관련된 원칙, 법률 및 권리에 대한 내용을 포함하고 있습니다.

  • 비리, 독점금지법, 강제 노동 및 미성년 노동
  • 사회적 책임
  • 고객, 파트너 및 공급업체와의 협력

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Code of Conduct (369 KB)
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Conflict Minerals (212 KB)
영어로

OMICRON의 품질 기준

당사는 당사 제품과 관련해 다수의 상을 받았으며 또한, 업무 흐름과 절차에 대해 국제적으로 인정된 다양한 인증도 언급할 수 있습니다. 저희 비즈니스의 모든 프로세스는 "품질"(ISO 9001), "보건 및 안전"(ISO 45001), 그리고 "환경 관리"(ISO 14001, EMAS)에 대해 테스트와 감사를 받습니다. 당사의 목표는 규정된 표준을 지속적으로 뛰어넘는 것입니다.

다운로드
ISO 9001 인증 (2 MB)
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ISO 45001 인증 (2 MB)
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ISO 14001 인증 (2 MB)
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OMICRON의 믿음: 핵심은 다양성

OMICRON은 다양하고 포용적인 업무 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다. OMICRON 팀은 나이, 문화적 및 언어적 배경, 경력 등 여러 면에서 이미 다양합니다. 하지만 OMICRON은 진정한 다양성을 실현하려면 성별 다양성에 특히 주의하고 노력을 기울여야 한다고 생각합니다. 우리의 비전과 계획은 기업 전략에 뿌리를 두고 있습니다. 모두가 환영받고 가치 있다고 느낄 수 있는 더욱 포용적인 업무 환경을 만들기 위해 노력합니다. 그 때에만 누구나 자신의 잠재력을 충분히 발휘하여 함께 가장 혁신적인 솔루션을 개발할 수 있습니다. 

다양성 및 포용성 정책 (258 KB)
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