La pasión y la energía son nuestro impulso

Nuestra compañía se fundó hace más de 30 años en un ciudad pequeña de Austria, donde nos propusimos desarrollar equipos de prueba compactos para pruebas de dispositivos de protección y de medida en las compañías eléctricas.

De un pequeño grupo de ingenieros dedicados hemos crecido hasta ser una compañía internacional con 24 oficinas en todo el mundo y clientes en más de 150 países.

Aunque nuestra gama de productos y posibles áreas de aplicación han aumentado, algunos elementos han permanecido constantes:

Nuestro trabajo gira en torno a la energía. Gracias a la energía, dedicación y mentes creativas de nuestro equipo, somos capaces de proporcionarle productos, soluciones y servicios que permitirán que su sistema eléctrico funcione sin problemas, de forma segura y eficiente.

Abordando los desafíos juntos

Facilitamos a nuestros clientes el control del estado de su sistema eléctrico y de sus activos. No nos limitamos a proporcionar a nuestros clientes las herramientas necesarias, sino que los consideramos nuestros socios, compartiendo nuestros conocimientos con ellos y creciendo juntos.

En OMICRON, valoramos la diversidad, la confianza y la iniciativa. Creemos que para poder conseguir respuestas verdaderamente ingeniosas, es necesario salirse de la zona de confort –y prosperamos en estos tipos de desafíos. Desde nuestro punto de vista, estos son los ingredientes clave para lograr el éxito a largo plazo. Somos un equipo internacional que valora su orientación global y que resuelve los problemas juntando a las mejores mentes de todo el mundo.

Una estructura organizativa flexible nos ayuda a atender las necesidades de nuestros clientes

Durante los últimos 30 años, OMICRON ha pasado de ser un pequeño negocio a una compañía activa globalmente con casi 800 empleados en todo el mundo. No obstante, algunos de los principios básicos de la forma en que OMICRON se organiza no han cambiado:

Nuestra organización refleja la filosofía de nuestro fundador: nos proporciona las condiciones que necesitamos para ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones y prestarles un extraordinario servicio. Por tanto, creamos espacios para el cambio con objeto de mantener la flexibilidad y la capacidad de respuesta. Los contactos locales y un proceso de toma de decisiones ágil nos ayudan a permanecer cerca de nuestros clientes.

2017

OMICRON cuenta con más de 700 empleados en 24 ubicaciones en todo el mundo

2014

La nueva estructura de propiedad (OMICRON Trust) proporciona a OMICRON una base estable para su desarrollo a largo plazo

2012

ARS se une al grupo OMICRON

2009

OMICRON entra al negocio de monitoreo en línea (OMS 600/800)

2007

PAC World fue creada como una plataforma de contenido independiente para la industria

2006

OMICRON entra al mercado de análisis de descargas parciales

Establecimiento de OMICRON Lab: soluciones de medición inteligentes para profesionales en el campo de la electrónica

Mtronix se une al grupo OMICRON

2003

OMICRON comienza a ofrecer servicios de gestión de activos

2001

OMICRON entra al mercado de pruebas primarias (CPC 100)

1994

Las primeras oficinas internacionales fuera de Austria son establecidas

1993

El primer Encuentro de Usuarios OMICRON se lleva a cabo en Alemania

1992

OMICRON entra a mercados internacionales con SIEMENS, como socio de distribución

1990

OMICRON entra al ámbito de la ingeniería de protección y al sector energético (CMC 56)

1984

OMICRON fue fundado por Rainer Aberer (1955-2009)

  • 2017
  • 2014
  • 2012
  • 2009
  • 2007
  • 2006
  • 2003
  • 2001
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1990
  • 1984

Persiguiendo ideas innovadoras incluso en otros campos de negocio

Adaptive Regelsysteme GmbH

En 2012 la empresa ubicada en Salzburgo / Austria se unió al grupo OMICRON con el objetivo de ampliar nuestra capacidad de innovación. Con un equipo diverso de expertos en las áreas de hardware, software y matemáticas; ARS se esfuerza por ayudarnos a alcanzar una visión común.


www.ars-systems.at

OMICRON Lab

OMICRON Lab está especializada en proporcionar Soluciones de Medición Inteligente a profesionales como científicos, ingenieros y profesores que trabajan en el campo de la electrónica. La simplificación de las tareas de medición proporciona a los clientes más tiempo para enfocarse en sus áreas de especialización.


www.omicron-lab.com

PAC World

PAC World es una organización independiente de contenido cuyo objetivo es proporcionar un foro de discusión entre profesionales de protección, automatización y control ubicados en cualquier parte del mundo.

La revista y la página web de PAC World ofrecen artículos, noticias, informes de conferencias y resultados de actividades de investigación, entre otros documentos más.


www.pacw.org

Sus retos son nuestra inspiración

Clientes de todo el mundo confían en nuestras innovadoras soluciones de pruebas, diagnóstico y monitoreo para sistemas de energía eléctrica. Entre ellos hay suministradores de energía y compañías eléctricas, fabricantes de equipos para la transmisión y distribución de energía eléctrica, etc.

Nuestra gama de productos va desde las unidades de prueba y soluciones para transformadores de potencia, interruptores de potencia, máquinas rotatorias y cables hasta equipos de prueba y calibración para relés de protección, contadores de energía, transductores o analizadores de calidad del suministro. Con nuestras soluciones de monitoreo es posible incluso monitorizar durante el servicio de activos de alta tensión como generadores, motores y cables.

Además, ofrecemos una amplia gama de servicios en los campos de puesta en servicio, consultoría y capacitación. Mediante la prestación de un extraordinario soporte al cliente y la creación de oportunidades para el intercambio de conocimientos, estamos convencidos de que podemos crear relaciones duraderas y mutuamente beneficiosas con nuestros clientes que nos ayudarán a abordar juntos los retos del cambiante mundo de la energía.

Asistencia al cliente

24/7 support

Los centros de servicio en todos los continentes ofrecen una amplia base de conocimientos y una extraordinaria asistencia al cliente. Un equipo de 40 ingenieros de soporte altamente cualificados está a su disposición para ayudarle.

Socios locales

Nuestras oficinas y socios locales son su punto de contacto directo en su región y están capacitados para ayudarle cuando esté trabajando con su producto.

Portal de clientes

Nuestro Portal de clientes es la parte de nuestro servicio que está especialmente diseñada para la "World Wide Web". Después de registrarse, puede acceder fácilmente a actualizaciones de software de productos, plantillas, documentos técnicos y a los conocimientos compartidos por miles de usuarios.

Artículos técnicos y videos

Los artículos técnicos y las notas de aplicación escritos por usuarios y nuestros ingenieros están disponibles en el Portal de clientes o en las páginas de los productos. Ponemos a su disposición los videos para familiarizarse con el producto y su aplicación de una manera ilustrativa.

Productos de alta calidad con los que puede contar

En el mundo de la alta tensión, el poder confiar en sus herramientas es crucial. Por este motivo, todos nuestros productos son desarrollados y fabricados cuidadosamente por un equipo dedicado y socios locales, con quienes mantenemos relaciones a largo plazo. Además de solo utilizar componentes de alta calidad, cada producto y versión de software pasa por varias pruebas antes de su lanzamiento.

Cada producto lleva un certificado detallado de prueba, la misma que confirma su correcta funcionalidad. Los diversos premios y certificados que hemos obtenido atestiguan el nivel de calidad de nuestros productos y también desempeñan una función de monitoreo interno propio.

 

Nuestra ambición continúa siendo superar los estándares de estos certificados para proporcionarle la solución más adecuada y conveniente posible.

 

 

Innovación que va más allá del desarrollo de productos

La innovación ha sido el factor impulsor de nuestro negocio desde que se fundó nuestra compañía hace más de 30 años. La vemos como algo que lo abarca todo y que se incluye en nuestras actividades, desde la interacción con compañeros y clientes, pasando por la organización de nuestra vida laboral, hasta nuestros productos y servicios.

Durante las conferencias, visitas de clientes y llamadas telefónicas escuchamos atentamente la descripción de sus retos y tareas diarias y, partiendo de ahí, podemos desarrollar soluciones adaptadas a sus necesidades.

Para nosotros, la innovación no es algo que termina en la fase de desarrollo de nuevos productos y soluciones. En definitiva, creemos que cada parte de nuestra empresa debe contribuir al objetivo común.

Queremos explorar nuevas maneras de hacer las cosas – incluyendo nuestros productos y servicios, nuestro entorno de trabajo y nuestra comunicación y cooperación con los demás.

El intercambio de conocimientos conduce a nuevas soluciones

Desde nuestros inicios, la práctica común de nuestro equipo ha sido salir de la oficina y trabajar en campo, además de estar presentes en conferencias, cursos de capacitación y talleres junto con nuestros clientes.

Al experimentar los desafíos del mundo real a los que se enfrentan nuestros usuarios, no solo podemos prestarles una mejor asistencia, sino que también tenemos la oportunidad de obtener valiosa información que a menudo conduce a nuevos productos y aplicaciones. Incluso, a través de nuestra cooperación con universidades, centros de investigación y socios industriales; ampliamos continuamente nuestros propios conocimientos.

Una gama de eventos de OMICRON cada vez más amplia le brinda la oportunidad de asistir a debates con nuestros especialistas o de entrar en contacto con expertos del sector de todo el mundo.

Las ideas florecen en un entorno de confianza

Creemos en un entorno de trabajo que confíe a cada miembro de nuestro equipo una gran cantidad de responsabilidad. Consideramos que las diversas trayectorias, nacionalidades y experiencias de nuestros compañeros son un campo fértil en el que pueden florecer las ideas.

Nuestras prácticas de trabajo estimulan el trabajo en equipo y la comunicación abierta entre compañeros y con los clientes. Una atmósfera de cooperación mutua invita a la gente a compartir ideas, pensamientos y opiniones. Nos inspira la posibilidad de poder encontrar nuevas respuestas que aborden los retos y requisitos específicos del cliente.

De este modo, hemos podido crear un entorno apasionante y motivador, en el que desarrollar nuestros innovadores productos y servicios.

"Crear un ambiente sin límites artificiales, donde un equipo compuesto por excelentes miembros pueda alcanzar un desempeño sobresaliente y, al mismo tiempo, disfrutar trabajando juntos (divertirse). Este equipo debe obtener su reconocimiento por brindar las mejores soluciones a los clientes."

(Rainer Aberer, Fundador de OMICRON)

La educación puede ser la clave para una vida independiente

Como actores en el mundo de la alta tecnología trabajando en equipos altamente cualificados, damos a veces la educación de calidad por hecho, aunque este no es el caso para millones de niños en todo el mundo.

La asociación de caridad registrada 'Crossing Borders – Educación para los niño' nació de la visión de Rainer Aberer (fundador de OMICRON) y su equipo para cambiar el mundo para mejor. Crossing Borders ayuda a otras organizaciones y corporaciones en su misión de hacer la educación de calidad accesible a los niños ubicados en áreas menos privilegiadas del mundo.

Con el apoyo de proyectos a largo plazo, tratamos de crear beneficios duraderos para el desarrollo de la región respectiva.

Los proyectos que hemos elegido para apoyar son cuidadosamente seleccionados y basados ​​en lo que más valoramos:

  • Cooperación con los socios locales: 
    Creemos que juntando nuestras fortalezas podemos crear mejoras sostenibles. Así, en cada proyecto combinamos los conocimientos que hemos obtenido en proyectos pasados con los conocimientos que los socios locales tienen sobre las circunstancias de su entorno y la motivación inherente de mejorar una situación dada.
  • Mantener contactos estrechos:
    Cooperamos principalmente con pequeñas organizaciones (ONG) para mantener unas relaciones cercanas y líneas de comunicación cortas. Esto a su vez nos otorga una buena visión general de los recursos que invertimos y una mayor seguridad de que éstos tendrán realmente un impacto local.
  • Fomentar la confianza mutua:
    Por lo general, un miembro de Crossing Borders es quien presenta un proyecto y quien a menudo trabaja como mentor de éste una vez aprobado su desarrollo. Buscamos la manera de conocer personalmente a la organización asociada y trabajamos muy de cerca con ellos durante todo el proyecto.
  • Empoderamiento de los participantes:
    Siempre observamos atentamente y tomamos en cuenta las realidades locales. A menudo, los alumnos que ya han tenido acceso a la educación actúan como capacitadores en el proyecto compartiendo sus conocimientos.

"La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo."

(Nelson Mandela)

Nuestro Código de conducta

Estamos convencidos de que lograr y mantener el éxito a largo plazo está relacionado con el entorno social en el que opera una empresa. Con el fin de ayudar a mantener un entorno social favorable, OMICRON y sus empleados de todo el mundo están absolutamente comprometidos con el comportamiento ético y lícito, y esto queda resumido en el código de conducta formal de OMICRON.

El código de conducta, que se basa en nuestra visión, misión, valores y los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, confirma nuestra responsabilidad ética como empresa internacional.

Abarca principios, derechos y legislación relativos a:

  • corrupción, legislación sobre competencia, trabajo forzoso e infantil
  • así como responsabilidad social,
  • cooperación con nuestros clientes, proveedores y partners.

OMICRON y sus empleados están totalmente comprometidos con su cumplimiento.

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