Walka o specjalistów technicznych w branży energetycznej #35

W tym odcinku poruszamy temat, który nie jest bezpośrednio związany z testowaniem systemów elektroenergetycznych, ale który w coraz większym stopniu dotyka wiele organizacji z branży energetycznej. Temat ten jest powszechnie określany jako „walka o talenty”.                      

Rozwijające się organizacje stają w obliczu coraz bardziej konkurencyjnej sytuacji w zakresie rekrutacji i zatrzymywania utalentowanych pracowników, zwłaszcza w dziedzinach technicznych. Jak organizacje z branży energetycznej radzą sobie z tą sytuacją?

Eksperci ds. zasobów ludzkich firmy OMICRON, Cordula Böhmer i Ruben Fuentes, dzielą się swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami na ten temat. Opisują również, w jaki sposób firma OMICRON stara się poszerzać swoją pulę talentów, oferując inspirujące warunki pracy. Opierają się one na podstawowych wartościach, dzięki którym firma koncentruje się na opracowywaniu innowacyjnych rozwiązań dla swoich klientów oraz tworzeniu doskonałego miejsca pracy dla swoich zespołów na całym świecie.