Борьба за технических специалистов в энергетической отрасли #35

В этом выпуске мы затронем тему, которая не связана напрямую с испытаниями Энергосистем, но которая все в большей степени затрагивает многие организации в энергетической отрасли. Эту тему обычно называют «борьбой за таланты».                      

Растущие организации сталкиваются с обостряющейся конкуренцией за привлечение и удержание талантливых сотрудников, особенно в технических областях. Как организации в энергетической отрасли справляются с этой ситуацией?

Эксперты по кадровым вопросам компании OMICRON Кордула Бёмер и Рубен Фуэнтес делятся своим опытом и мнениями по данной теме. Они также рассказывают о том, как OMICRON стремится расширять свой кадровый резерв, предлагая вдохновляющие условия труда. Эти условия основаны на ключевых ценностях, которые позволяют компании сосредоточиться на разработке инновационных решений для своих клиентов и создании отличного рабочего места для своих команд по всему миру.